PROGRAMA ANUAL · RISCOS PSICOSSOCIAIS · NR-1
Bem-Estar em Ação
Alta Performance Sustentável com o Modelo PERMAH
CONTEXTO
Performance sem estrutura tem prazo de validade.
Equipes sob alta demanda contínua, sem ferramentas para gerenciar emoções, relacionamentos e propósito, produzem até um limite. O Bem-Estar em Ação é um programa presencial de capacitação baseado no modelo PERMAH, conduzido por psicólogo especialista em saúde no trabalho.
Para empresas com times de até 30 pessoas, o formato workshop funciona com precisão, e a documentação gerada constitui evidência formal de ação preventiva, com valor reconhecido em contextos de fiscalização e reclamatórias trabalhistas.
A PROPOSTA
Entenda o programa
O QUE O PROGRAMA É
✓ Programa presencial de 9 horas em 3 módulos
✓ Fundamentado no modelo PERMAH da Psicologia Positiva
✓ Linguagem acessível para equipes operacionais e administrativas
✓ Conduzido por psicólogo com CRP — diferencial técnico e jurídico
O QUE O PROGRAMA NÃO É
✗ Não é palestra motivacional ou ação pontual de bem-estar
✗ Não substitui acompanhamento psicológico individual
✗ Não exige conhecimento prévio dos participantes
✗ Não exige estrutura especial (pode ser realizado no espaço da empresa)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
3 encontros. 3 horas cada. Da teoria à Prática.
| # | Módulo | Tema central | O participante desenvolve |
| 01 | Significado e Emoções Positivas3 horas | Psicologia Positiva, propósito no trabalho, emoções como recurso de desempenho | Clareza sobre o que sustenta seu engajamento e ferramentas para acessar emoções positivas intencionalmente |
| 02 | Relacionamentos Positivos e Saúde3 horas | Comunicação assertiva, feedback, colaboração, hábitos e saúde mental | Repertório prático para relações de trabalho mais funcionais e hábitos que sustentam o desempenho |
| 03 | Engajamento e Realização3 horas | Flow, forças de caráter, metas e persistência | Capacidade de identificar suas forças, estruturar metas e sustentar o desempenho com propósito |
MODALIDADES
Escolha o nível de documentação adequado ao seu contexto
Essencial
Turmas até 30 pessoas
✓ 3 encontros de até 3h cada
✓ Listas de presença assinadas com conteúdo e ferramentas detalhados
✓ Avaliações de reação após cada encontro
✓ Manual de implementação e documentos que comprovam as ações da empresa
✓ Certificados digitais por participante
✓ Relatório de Execução assinado com CRP
MAIS CONTRATADO
Essencial+
Turmas até 30 pessoas
✓ Tudo do Essencial
✓ Avaliação inicial com instrumento cientificamente validado
✓ Relatório Técnico assinado com CRP
Completo
Turmas até 20 pessoas
✓ Tudo do Essencial+
✓ Avaliação psicométrica chancelada pelo SATEPSI/CFP
✓ Peso diferenciado em fiscalização e reclamatória trabalhista
EVIDÊNCIAS
O custo do desengajamento é mensurável
%
DOS BRASILEIROS SÃO IMPACTADOS NEGATIVAMENTE PELO ESTRESSE NO TRABALHO
RETORNO SOBRE O INVESTIMENTO EM AÇÕES DE BEM-ESTAR NAS EMPRESAS
%
DE REDUÇÃO NO ABSENTEÍSMO EM ORGANIZAÇÕES COM ALTO ENGAJAMENTO
%
DE LUCRATIVIDADE EM EMPRESAS COM TIMES GENUINAMENTE ENGAJADOS
FACILITADOR
Douglas Pereira
Psicólogo · CRP 07/18.483
Psicólogo e consultor credenciado ao SEBRAE-RS há mais de 10 anos, com atuação dedicada ao desenvolvimento de lideranças e à saúde emocional no trabalho. Atua na fronteira entre psicologia aplicada e gestão — combinação que permite tratar o tema da saúde mental no ambiente corporativo com profundidade técnica e linguagem compatível com o dia a dia dos negócios.
FORMAÇÃO
- Graduação em Psicologia — UPF, 2010
- MBA em Gestão de Pessoas — FGV, 2011
- MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing — PUC-RS, 2018
- Pós-graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho — PUC-PR, 2026
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