AUTOAVALIAÇÃO GRATUITA · NR-1 · GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Sua empresa gerencia os riscos psicossociais ou apenas documenta?
A maioria das empresas respondeu à atualização da NR-1 com documentação. Poucas responderam com a efetiva gestão dos riscos psicossociais.
Em 6 minutos, 22 perguntas sobre a sua estrutura de gestão mostram onde a sua empresa está nos dois eixos que importam: o que você faz e o que você consegue provar.
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O QUE MUDOU
Risco Psicossocial documentado não é estar em conformidade
A Portaria MTE nº 1.419/2024 incluiu expressamente os fatores de risco psicossocial no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Desde 26 de maio de 2026, quando a nova redação entrou em vigor, essa documentação deve estar implementada e disponível.
Há uma discussão em curso no STF sobre os critérios de aplicação de sanções administrativas, e uma liminar suspendeu temporariamente parte delas. Ela não suspendeu a norma nem a obrigação de gerenciar e não alcança o que realmente pesa: numa reclamatória por adoecimento ou assédio, o que protege a empresa é a prova de que agiu sobre a condição.
Fatores Psicossociais
Carga de trabalho, autonomia, clareza de papel, previsibilidade, justiça. Quem define essas condições é a gestão.
Documentar não é controlar
Nomear os fatores sem registrar as medidas sobre as condições não é suficiente é admitir negligência.
O ciclo tem quatro etapas
Identificar, controlar, manter, revisar. O documento arquivado dá início ao ciclo, mas não o completa.
O QUE A AUTOAVALIAÇÃO ENTREGA
Uma leitura da sua situação atual e das lacunas que hoje ficam expostas.
Ao final, dois números e uma interpretação do que eles significam:
Gestão (0 a 42) · O que a sua empresa efetivamente desenha nas condições de trabalho, e se o ciclo de controle fecha.
Lastro documental (0 a 10) · O que dessa gestão existe em documento. No campo judicial, o que a empresa não consegue provar não aconteceu.
O cruzamento dos dois eixos gera a sua leitura. Há empresas que documentam e não gerenciam; há empresas que gerenciam e não conseguem provar; e há as que ainda não começaram nenhum dos dois.
Situações diferentes, exposições diferentes. A autoavaliação deixa explícito, na sua tela, sua situação atual e as lacunas específicas que apareceram (ou não) em suas respostas.
COMO FUNCIONA
Três passos. Resultado na hora.
01
Responda
22 perguntas sobre práticas de gestão, documentos e ciclo de controle.
02
Receba seu resultado
Seus dois escores, o veredito correspondente e os domínios em que ficaram lacunas.
03
DECIDA o que fazer
A leitura nomeia as lacunas e saber o que precisa ser feito é o primeiro passo.
Descubra agora como está sua gestão de riscos psicossociais.
Gratuita. Resultado imediato. Nenhum dado sensível coletado.
Instituto Janus
institutojanus.com.br
CNPJ 20.696.108/0001-78
Psicólogo Responsável
Douglas Pereira
CRP 07/18.483
Base Normativa
NR-1 · Portaria MTE
Nº 1.419/2024